在推行劳务分包制度的过程中，重庆经历了培育、扶持、鼓励发展，再规范运作的阶段。在初始阶段，重庆对劳务分包企业的人员要求适当降低，以鼓励劳务企业成立发展，在条件成熟时，再严格控制企业的资质与行业规模。据了解，目前重庆市的500家劳务企业均按资质标准取得资质证书。此外，重庆市开展建设职业技能培训工作做得非常好，值得借鉴学习。重庆是劳务输出大市，为了培育劳务分包企业，增加农民就业机会，重庆市建委通过财政给予每个农村劳动力100元至300元转移培训补助，实施农村劳动力转移培训阳光工程，目前建设行业累计完成转移培训25万人，实施职业技能鉴定20万人。通过培训，提高建设行业一线操作人员素质，优化行业队伍结构，确保工程质量和安全生产。

    有鉴于此，现阶段在顺德区建立与推行劳务分包制度，必须要结合本地实际，做好宣传与服务工作，消除企业顾虑，减轻企业负担，引导和扶持劳务分包企业发展，重视并加强职业培训与技能鉴定工作，促进工人的持证上岗。